今回は『入社1年目のビジネススキル大全』を書評していきます。
本書は、新社会人が職場で必要とされる基礎的なビジネスマナーから、実践で使えるスキルまでを網羅した“新社会人のための完全ガイド”です。現場で磨かれたリアルなノウハウが詰まっており、「社会人として何から学べばいいのか」と不安な方に、最初の一冊としておすすめできる内容です。
書籍紹介

書籍名 | 入社1年目のビジネススキル大全 |
著者 | 木部智之 |
出版社 | 三笠書房 |
発売日 | 2021年2月 |
概要
『入社1年目のビジネススキル大全』は、著者がIBMやパナソニックで培った豊富なビジネス経験をもとに、新人が押さえるべきスキルを体系立てて紹介した本です。内容は10章にわたり、ビジネスマインド、時間管理、コミュニケーション、PCスキル、資料作成、リーダーシップ、自己成長など、あらゆるビジネスの基本が丁寧に解説されています。
本書の特徴は、単なる知識の羅列ではなく、実際の職場でありがちなケースを例にしたリアルな視点と、すぐに実践できるアドバイスの数々です。「頑張りますは評価されない」「資料に2時間かける価値があるか?」といった言葉には、現場で苦労してきた著者ならではのリアリティがあります。社会人としての土台を築くうえでの“考え方のフレーム”が自然と身につく構成です。
本書を読むことで得られること
- 社会人としての基本マインドが身につく
「給料をもらった時点でプロ」という考え方が、意識を変えてくれます。 - 日々の仕事への取り組み方に自信が持てる
「次の人をお客様と思って仕事をする」など、実践的な視点が満載です。 - 時間管理の本質を理解できる
「時間=コスト」という意識を持つことで、仕事の効率が大きく変わります。 - コミュニケーション力を高められる
「伝えた」ではなく「伝わった」が重要という考え方がわかりやすく解説されています。 - 自己成長を促す習慣が身につく
「ジブンノート」や「振り返り」の具体的な方法が紹介されています。
本書を読んだ感想
この本を読んで、社会人として働くうえでの“思考の型”をしっかり身につけることの大切さを痛感しました。マナーや手順といった表面的なことではなく、「なぜそれが大切なのか」「その行動の先にどんな意味があるのか」を納得できるように解説されており、新人だけでなく中堅社員にも有益な内容だと感じました。
特に印象的だったのは、「忙しいは限界宣言」という言葉。忙しいと口にすること自体が、自分の限界をさらけ出しているという視点は、目から鱗でした。自分の仕事に対して責任を持つ、相手の期待をちょっとだけ超える、時間をコストとして考えるなど、明日からすぐに取り入れられるヒントが満載です。
本書の評価
★★★★★
仕事に慣れていない人でも、無理なく読み進められる語り口と、実践を前提とした構成が素晴らしいです。スキルだけでなく、社会人としてのマインドまでしっかり鍛えられる点に、強い価値を感じました。社会人1年目の方はもちろん、数年目の振り返りにも最適です。
本書がおすすめな人
- 社会人1年目で不安を感じている方
ビジネスの全体像がつかめる構成になっています - 仕事の進め方に自信が持てない若手社員
基礎から応用まで具体的に説明されており、明日から使えます - 成果が評価されずに悩んでいる人
期待値コントロールなど、実践的な視点が役立ちます - 職場での人間関係に悩んでいる人
悪口や愚痴のリスク、言葉選びの重要性が丁寧に語られています - 自分の成長を加速させたいビジネスパーソン
自己成長を促す習慣のつくり方が豊富に紹介されています
まとめ
『入社1年目のビジネススキル大全』は、新社会人にとっての最初の道しるべとなる一冊です。単なる“やり方”ではなく、“あり方”にまで踏み込んだ内容は、どんな立場の人にとっても成長の糧になります。職場で「この人、信頼できるな」と思われたい人に、ぜひ手に取っていただきたい本です。
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